El president de MaserGrup, Xavier Martínez i Serra, ha pronunciat aquest dimecres dia 2 de novembre la conferencia ‘Productivitat i responsabilitat a la Indústria. El Valor d’emprendre’ en el marc de les jornades Empreses amb personalitat organitzades per l’Associació Empresa&Humanitats.
El president de Masergrup participa en les jornades de l’Associació Empresa&Humanitats
Martínez ha explicat els 25 anys d’història del Grup i el seu recorregut com a emprenedor a través de les principals empreses TQ Tecnol, Global Fruselva i Vermuts Miró. El bloc central de la intervenció ha girat al voltant dels valors i accions sobre les quals actuan les companyies del Grup com són la innovació, les persones, la productivitat, la comunitat, la sostenibilitat i el client. “Quan les empreses generen valor, aquest cal retornar-lo com a benefici a la societat”, ha manifestat.
Un altre dels punts que ha analitzat ha estat el context global actual marcat per les tensions en la cadena de subministraments, la inflació, la geopolítica mundial, la falta de professionals amb formació específica i els costos de la matèria primera i l’energia.
Des del Grup volem agrair la invitació d’Empresa&Humanitats al nostre president i felicitar l’associació pels seus 25 anys d’història i per l’organització de les jornades.
A quienes tienen en sus manos la responsabilidad de dirigir se les quiere ofrecer la posibilidad de ampliar capacidades y renovar actitudes.
Empresa&Humanidades tiene un modo propio de colaborar con las personas y las entidades que se acercan a nuestras actividades. Éste es un modo que nos diferencia de los estilos de otras organizaciones: es nuestra cultura corporativa.
Principios que rigen las actividades de E&H
1
Defensa de la persona y fomento de la dignidad humana
La cultura d’E&H se centra en la persona (antropología personalista), requiere un perfil intelectual de afinidad con las humanidades, se basa en la amistad y en la confianza, en respetar a las personas.
2
Compromiso con la formación y la sociedad
La formación es para E&H el medio por excelencia para transformar las organizaciones y la sociedad. Para que la formación humanista cale hondo es preciso un compromiso decidido por parte del empresario y el directivo.
jornades de l’Associació Empreses&Humanitats
3
Combate acérrimo contra las ideologías
Es propio de E&H el amor a la libertad y a la verdad, de modo que combatir la mentira, los reduccionismos y las ideas tóxicas forma parte del ADN de la asociación desde sus inicios.
4
Elevar la temperatura de cultura empresarial, en base a criterios sostenibles
E&H promueve la cultura de los negocios y el liderazgo. La actividad empresarial genera empleo, desarrollo local y beneficios de muy diversa índole. Es clave la integración de criterios de sostenibilidad ética en la toma de decisiones para una economía más justa, un entorno laboral y medioambiental habitable y una sociedad cohesionada y solidaria.
